募集要項job description
モンテッソーリ講師(アベニール保育園)
雇用形態 |
- 正社員
- 保育士パート
- 朝番・遅番のみ時間限定パート
|
応募条件 |
■保育士パート
- 週2~3、4h~6h勤務可能な方
- 月1回~2回程度の土曜日出勤が出来る方
■朝番・遅番のみ時間限定パート
- 7時25分~8時55分までの1時間30分
- 18時30分~19:45分までの1時間15分
※週2、3日~、月2回程度の土曜日勤務勤務ができる方
|
応募資格 |
|
仕事内容 |
■正社員
- 0歳児(生後6ヵ月~)2歳児までの保育の業務全般、それに伴う事務業務全般
■保育士パート
- 0歳児(生後6ヵ月~)2歳児までの保育の業務全般、それに伴う事務業務全般
■朝番・遅番のみ時間限定パート
●朝番
- 保育園の開園業務と園児の登園準備
●遅番
- 保育園の清掃と締め作業
|
勤務時間 |
■正社員
- 7:25~19:45 分の間で実働8時間(シフト制)
※ 土曜日出勤は月1~2回程度あります(土曜日出勤の場合は5.8h勤務)
■保育士パート
■朝番・遅番のみ時間限定パート
- 7時25分~8時55分までの1時間30分
- 18時30分~19:45分までの1時間15分
|
給与 |
■正社員
- 年俸制 2,760,000円~3,240,000円
- 月給明細 23万円~27万円(経験・能力考慮)
- 昇給年1回(4月)、別途報奨金年2回(6月、12月)、勤続年数3年以上退職金有り(完全会社負担)
■保育士パート
- 時給 1,170円~1,300円 (経験・能力考慮)
- 昇給年1回(4月)、別途報奨金年2回(6月、12月)、勤続年数3年以上退職金有り(完全会社負担)
■朝番・遅番のみ時間限定パート
- 1,500円
- 昇給年1回(4月)、別途報奨金年2回(6月、12月)、勤続年数3年以上退職金有り(完全会社負担)
|
休日・休暇 |
■正社員
- 週休2日 or 3日制、祝日、年末年始(12/29~1/3)
- 福利休暇制度有り(入社1ヶ月目から支給)
- お盆休み
- 夏季休暇、冬期休暇各1週間ずつ有り(有給とは別)
- 有給休暇法定通り(毎月希望有給消化制度有り)
- 年間休日 120日以上
■保育士パート
- 祝日、年末年始(12/29~1/3)
- 有給休暇法定通り(毎月希望有給消化制度有り)
■朝番・遅番のみ時間限定パート
- 祝日、年末年始(12/29~1/3)
- 有給休暇法定通り(毎月希望有給消化制度有り)
|
交通費 |
■正社員・保育士パート
■朝番・遅番のみ時間限定パート
|
福利厚生 |
■正社員
- 平日、土曜日の午前中に出勤される方は給食が付きます。(会社負担)
- 社会保険完備 他、各種保険
- 世田谷セラサービス 入社半年後 任意加入
- 資格支援制度
- 対象職員、お楽しみ給食があります!!
■保育士パート
- 平日、土曜日の午前中に出勤される方は給食が付きます。(会社負担)
- 社会保険完備 他、各種保険
- 世田谷セラサービス 入社1年後 任意加入
- 対象職員、お楽しみ給食があります!!
|
保育手当 |
■正社員・保育士パート
働くママを応援!!
- 勤務中、職員のお子様に保育園等の延長が発生した場合は会社が負担します。
保育手当
- (1)対象の子 1人目 5,000円 (2)対象の子 2人目 5,000円
※3人目以降は対象とせず、月額10,000円を上限とします。
|
制服 |
- ポロシャツ・夏用Tシャツ、ストレートパンツ 、夏用麻パンツ、冬用コーデュロイパンツ 、エプロン貸与
|
健康診断 |
■正社員・保育士パート
- 全職員年一回の健康診断
- 40歳以上の正社員、フルパートの健康診断は人間ドック全項目
|
給食 |
■正社員・保育士パート
|
ご応募はこちらから


-